Werken als recruiter op de HR-afdeling van Group of Butchers betekent elke dag impact maken. Je krijgt veel vrijheid om samen met onze verschillende afdelingen & productielocaties te bouwen aan (hun) teams. In jouw rol ben je bruggenbouwer tussen de organisatie en mensen. Door de hoge mate van ondernemerschap blijft jouw rol uitdagend en bouw je aan je eigen toekomstperspectief. De combinatie van foodbranche & een private equity omgeving is snel, dynamisch en veelzijdig waardoor flexibiliteit en resultaatgerichtheid belangrijk is. Samen met een hecht team, waar we alles kunnen bespreken en waar humor centraal staat, hebben we als motto "niet lullen, maar poetsen" en maken we van elke dag something special.

Let’s make something special!

Bij Group of Butchers groeien we hard en zijn we ambitieus. We willen de beste zijn. Dat proef je aan onze producten en zie je ook aan onze medewerkers. Vanwege onze groei(ambitie) zoeken we altijd potentiële collega’s met dezelfde passie voor mooie producten als wij. Als recruiter bij Group of Butchers heb je een 360-graden rol. Een greep uit je takenpakket:

• Jij gaat aan de slag met searchen en proactief benaderen van kandidaten;
• Jij weet kandidaten op creatieve wijze te vinden én te enthousiasmeren voor een kennismaking;
• e voert kennismakings- en selectiegesprekken;
• Jij zorgt voor een goede onboarding van nieuwe collega’s.
• Samen met je HR-collega’s denk je na over strategische thema’s als Employer Branding, Candidate Experience, het optimaliseren van het recruitmentproces en pre- en onboarding.

Als recruiter maak je onderdeel uit van een enthousiast, gezellig en ambitieus HR team en rapporteer je aan de HR Manager. Werken vanuit huis behoort uiteraard tot de mogelijkheden.

We are something special:

Group of Butchers verovert de foodmarkt, waarbij één ding ons bindt: de passie voor het maken van mooie producten. Bij ons maak je elke dag écht impact binnen een organisatie waar lef, vernieuwen en winnen voorop staat. Samen met je collega’s werk je in een snel veranderende omgeving waar je alle vrijheid krijgt om het verschil te maken en je ambities na te streven. Ondanks de omvang van de organisatie zijn we een kei in het nemen van snelle besluiten, omdat we durven te ondernemen. Let’s make something special. 

You bring something special

Bij Group of Butchers willen we graag de beste zijn. Jij hebt de mentaliteit om de beste mensen binnen te halen en weet diverse kanalen aan te boren om hen te vinden. Daarnaast;

• Heb je minimaal HBO werk- en -denkniveau en meer dan 2 jaar werkervaring als (corporate) Recruiter binnen een commerciële omgeving. Heb je minimaal 4 jaar aan bureauzijde gewerkt? Ook dan komen we graag met je in contact;
• We zouden het fijn vinden als je 40 uur beschikbaar bent, maar met 32 uur gaan we ook graag met je in gesprek;
• De (productie)locaties waarvoor je aan de slag gaat zijn gevestigd in Delft en Sassenheim. Jij bent daar met regelmaat te vinden en woont dan ook in de buurt;
• Je bent creatief, proactief, energiek en resultaatgericht;
• Je werft diverse profielen en kunt met allerlei verschillende doelgroepen én stakeholders levelen;
• Door je persoonlijkheid weet je kandidaten snel te enthousiasmeren;
• Je voelt je op je gemak bij een dynamisch bedrijf waarin verandering eerder regel is dan uitzondering;
• Je hebt een gezonde dosis humor en werkt graag samen binnen een team.  

We give you something special:

Wij vragen enthousiasme, energie en gedrevenheid van jou. Natuurlijk mag je van ons dan ook iets verwachten:

• Volop ontwikkelingsmogelijkheden; je krijgt alle ruimte om je zowel persoonlijk als zakelijk te ontwikkelen.
• Een eindejaarsuitkering van 3,25%.
• Vakantietoeslag van 8% en 24 vakantiedagen.
• Een hoge pensioenbijdrage vanuit de werkgever.

Ben jij helemaal enthousiast geworden van bovenstaande tekst? Of denk je… Dit kan ik beter? Voor allebei geldt dat we enorm graag kennis met je maken! Laat je CV en motivatie achter op onze sollicitatiepagina of neem direct contact op met Sietske (Corporate Recruiter).